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TEAM
Giorgio Nicastro
Fondatore | CEO Chief Executive Officer
Sono un ricercatore e innovatore del pensiero manageriale, focalizzato sullo sviluppo dei talenti individuali e dei punti di forza.
Il mio più grande impegno consiste nel trasformare il modo in cui le persone lavorano, fornendo a imprese e organizzazioni metodologie innovative ed efficaci.
Sono autore del libro “Alla Ricerca del Talento”, sono co-autore del Test attitudinale “Strength Analysis”, del test sul clima organizzativo “Strength Corporate Analysis” e ideatore di numerosi Business Games.
Basandomi su un'esperienza manageriale ventennale nel 2012 ho fondato WayOut Consulting con l’obiettivo di innovare il processo People & Performance attraverso una Leadership basata sullo sviluppo dei Talenti e dei punti di Forza.
Il principio è molto semplice, quando le persone impiegano la maggior parte del tempo utilizzando i propri talenti e i propri punti di forza, svolgendo i compiti e le mansioni che amano maggiormente, allora persone e organizzazioni raggiungono livelli di performance eccellenti accompagnati da livelli di soddisfazione e motivazione eccitanti.
I leader che si concentrano sullo sviluppo continuo dei punti di forza delle persone, invece che sulla correzione delle debolezze, ottengono un aumento del coinvolgimento, della responsabilità individuale e dell’autonomia decisionale, consentendo la massima crescita personale e i massimi livelli di produttività.
Da anni provoco Leader e Manager a utilizzare questo modello win-win e sono convinto che rappresenterà una nuova forma di competitività nel mondo del business.
Michela Manneschi
Fondatrice | C.L.O Chief Lovemark Officer
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“La sapienza è figlia dell’esperienza” – Leonardo da Vinci
Dopo due esperienze manageriali a carattere internazionale sono rientrata dagli USA per portare la mia conoscenza nelle aziende Italiane, sempre pronta a mettermi in gioco ho deciso di collaborare in una importante società di consulenza e formazione nelle Risorse Umane.
Sono al fianco di Giorgio nel lavoro ormai dal 2010, insieme abbiamo deciso di affrontare nuove sfide sempre più alte e più ambiziose nell’aiutare le Aziende e questo mi ha portato verso una nuova avventura: il progetto WayOut.
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Metto tutto il mio entusiasmo e la mia conoscenza nella formazione aiutando i Manager ad eccellere nelle proprie prestazioni, dall’organizzazione, alla comunicazione, alla leadership, al miglioramento personale, credendo profondamente che solo le persone possono fare la differenza all’interno delle aziende.
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All’interno del mondo WayOut mi piace portare l’allegria contagiosa, lo spirito di gioco e la cura maniacale per ogni particolare.
Mariella Abbruzzese
Office Manager | Responsabile Servizio Ricerca e Selezione
Il mio percorso in WayOut è in continua evoluzione, qui ho sempre l’opportunità di mettere in gioco i miei Talenti, di sfruttare le mie competenze e le mie doti organizzative e gestionali.
Il viaggio nel mondo delle risorse umane è da tempo il fulcro del mio lavoro.
Mi piace ricercare i talenti, studiare i profili, approfondire le conoscenze con i candidati, soprattutto con quelli che mi sanno incuriosire con una lettera di presentazione originale o con skills relazionali spiccate.
La mia mission quotidiana è quella di prendermi la responsabilità di inserire nelle aziende clienti, le persone con le giuste competenze ma soprattutto, con doti personali e relazionali che ben si incastrano nella realtà aziendale in cui si troveranno ad operare. Cercare la persona che viva in perfetta simbiosi con l’ambiente in cui viene inserita e che rappresenti un valido contributo ed un valore aggiunto per l’azienda.
Alessia Matteuzzi
HR Consultant | Talent Acquisition
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Dopo tre anni di Lettere Moderne, ho completato il corso di Laurea Magistrale in Italianistica presso l'Università di Pisa. Durante i miei studi ho potuto acquisire una solida padronanza della lingua italiana e una buona capacità di comunicazione.
Da sempre mi caratterizza un forte interesse per la cultura umana e per le relazioni dell'essere umano con il mondo circostante ed è per questo che ho scelto di lavorare nel mondo delle Human Resources, dove ogni giorno posso mettere alla prova le mie attitudini comunicative e relazionali.
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Oggi collaboro con WayOut Consulting, una calorosa famiglia oltre che un’azienda all’avanguardia, con la quale condivido valori importantissimi e che mette al centro i talenti di ogni Persona. Mi piace aiutare le persone ad acquisire consapevolezza delle proprie attitudini e dei propri punti di forza e spronarle a liberare tutto il loro potenziale. Il mio obiettivo è inserire i talenti nelle aziende clienti e trovare la Persona che farà davvero la differenza!
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Gianluca Banchelli
Consulente Senior
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"Audere est Facere"
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Da sempre questa citazione mi ha guidato. Osare è la via per Fare.
Dopo una lunga esperienza come Manager nel mondo del Tessile abbigliamento ho deciso di dedicarmi al mondo della consulenza manageriale.
Nel 2010 ho conosciuto Giorgio e Michela e per oltre 10 anni ho sperimentato da Manager gli insegnamenti e gli strumenti WayOut nella gestione delle organizzazioni che dirigevo.
Adesso ho deciso di mettere tutta questa esperienza al servizio di questo progetto e sono entusiasta di essere nella squadra e poter aiutare altri imprenditori e altri manager ad ottenere il meglio dai propri talenti.
Aiutarti ad uscire dalla zona di confort per migliorare ed essere felice in quello che fai è la mia personale missione all’interno di WayOut Consulting.
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Viola Vignozzi
Junior Digital Marketing
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“Se puoi sognarlo, puoi farlo” – Walter Elias Disney
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Creatività e determinazione, due caratteristiche che hanno contraddistinto tutti gli step della mia vita.
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Nel 2020 sono partita per gli Stati Uniti e ho vissuto a Saint Paul (MN) per due anni dove ho lavorato e studiato, approcciandomi per la prima volta al mondo del Marketing, del Brand e della Comunicazione Digitale.
Tornata in Italia ho proseguito gli studi all’università di Roma “La Sapienza” dove mi sono laureata in Psicologia della Comunicazione e del Marketing.
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Sono entusiasta di far parte della squadra di Wayout, dove le persone sono messe al centro di tutto e i talenti sono valorizzati e nutriti costantemente. Avrò modo di esprimere al meglio la mia creatività e la mia voglia di affrontare nuove sfide ogni giorno.
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Roberto Finocchiaro
Consulente
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Venti anni di esperienza nel mondo del diritto del lavoro come avvocato e consulente mi hanno dato una solida base tecnica, che ho consolidato anche grazie all’ascolto e all’attenzione verso le persone che sono dietro ad ogni ruolo in azienda.
La filosofia di WaYout mi ha colpito sin dal suo nome: sono convito che per ogni problema o situazione difficile ci sia una via di uscita; del resto, una frase di John Lennon che ripeto anche a me stesso è: "Alla fine andrà tutto bene. E se non va bene, vuol dire che non è la fine".
Il mio obiettivo è quello di aiutare le aziende e le persone che ne fanno parte a dare il meglio.
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Tatiana Lionzo​​
Consulente​
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In qualità di Legal HR sono dedita da sempre alla cura dell'ecosistema impresa, tanto dal punto di vista legale quanto da quello della crescita professionale.
Amo più di tutto costruire ponti tra le persone ed ambienti favorevoli allo scambio di idee.
La mia esperienza internazionale, inoltre, mi ha permesso di acquisire una visione globale e multiculturale.
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Sono convinta che la diversità sia una risorsa preziosa e che l'inclusione di diverse prospettive e competenze possa portare a soluzioni innovative e a un progresso sinergico.
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La mia collaborazione con WayOut è iniziata per comunanza di visione: creare, guidare e consegnare valore !
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Mauro Le Noci
​Consulente
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Le Aziende sono fatte di Persone!
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Sono Mauro, da sempre faccio il commerciale sia in piccole aziende che in diverse multinazionali.
Le dinamiche all'interno di esse sono diverse, ma le persone sono il comune denominatore, e, fanno la differenza tra un'azienda e l'altra.
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Da buon commerciale so cos'è il business.
Wayout mi dà la possibilità di continuare a creare soddisfazione nelle persone nei manager e negli imprenditori, che è il vero segreto per raggiungere gli obiettivi personali ed aziendali.
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Ritengo serva un cambio di paradigma.
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Trovo utile il famosissimo slogan:
JUST DO IT - FALLO E BASTA
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Emanuele Tempestini
​Consulente
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Dopo la laurea in Biologia e due anni di lavoro come microbiologo, sono entrato nell’azienda di famiglia, industria del settore alimentare, dove ho lavorato per vent’anni ricoprendo diversi ruoli sia operativi che amministrativi, fino ad essere amministratore unico di una delle aziende del gruppo di famiglia.
Durante questo periodo, ho avuto modo di conoscere Giorgio e Michela con i quali abbiamo affrontato il passaggio generazionale e ho potuto toccare con mano, o meglio vivere, il loro metodo di lavoro, che mi ha fatto crescere sia professionalmente che personalmente. È stato un periodo entusiasmante della mia vita.
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Ho avuto la fortuna di aver visto nascere e crescere WaYout e posso affermare che, non solo è rimasta fedele al proprio metodo, ma si è continuamente evoluta arrivando ad essere una vera e propria eccellenza di settore.
Con rinnovata energia, ho voluto fare parte del Team WaYout, per dare il mio contributo e mettere a disposizione la mia esperienza nel portare avanti la loro, ora nostra, missione di valorizzazione dei talenti individuali.
Le persone sono il più grande investimento presente e futuro.
Ad maiora semper!
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Federico Demontis​​
Consulente​
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Il mio percorso manageriale di 15 anni tra Berlino, Londra e Brussels è stato entusiasmante, dal ruolo di Executive in collaborazione con studi di produzione Media in tutto il mondo (Europa/USA) alla guida di progetti di Business Development in diversi settori industriali.
Ho acquisito una profonda conoscenza a livello internazionale delle diverse tipologie di Business tra Multinazionali, Pmi e Startup che ha arricchito ed ampliato la mia visione .
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Come Consulente manageriale ho scelto di dedicare le mie energie totalmente al mio Purpose: influire sulla crescita personale e professionale delle persone, creare un impatto positivo sulla nostra realtà e rendere il mondo un posto migliore attraverso l'innovazione e la creatività.
Il mio impegno condiviso con WaYout è migliorare il modo in cui i Talenti e i Team allineano i loro obiettivi di crescita con quelli della loro Organizzazione, riportando l'entusiasmo e il valore del lavorare insieme e facilitando una collaborazione sempre più efficace e significativa.
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