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INDIVIDUAL STRENGTH ANALYSIS
Cos'è Individual Strength Analysis?
Conoscere il potenziale effettivo delle persone che lavorano con te è la base per comprendere come sono distribuite e impiegate le risorse più importanti dell’azienda.
Un'analisi oggettiva delle proprie attitudini aiuta a sbloccare e indirizzare la propria potenzialità verso performance di alto livello.
Individual Strength Analysis è lo strumento che permette di comprendere a fondo i propri “Punti di Forza” e le opportunità di miglioramento, creando una nuova consapevolezza del proprio potenziale espresso e da esprimere.
Scopri come puoi trasformare subito in performance il tuo potenziale inespresso e quello dei tuoi collaboratori.
Perché Talento?
Il Talento è... il profilo comportamentale che mettiamo a punto per sopravvivere ed avere successo nel nostro ambiente.
Se l'ambiente muta a velocità esponenziale generando livelli sempre più elevati di complessità.
Il Talento sarà… lo strumento per costruire la nostra capacità di realizzare a pieno e consegnare il nostro valore.
Strength Analysis
I benefici per le organizzazioni e le aziende
Abbattere i costi di reclutamento e selezione
Diminuire il turnover
Migliorare la produttività
Aumentare le prestazioni individuali e dei Team
Favorire l’engagement
Raggiungere alti livelli di empowerment
A cosa serve l'Individual Strength Analysis?
#1 Per selezionare le persone giuste
Identificando i requisiti attitudinali necessari per svolgere con successo una determinata mansione.
#2 Per l’innovazione individuale
Scoprendo i punti di forza e le aree di miglioramento che permettono di elevare il potenziale personale. Un'analisi attitudinale oggettiva permette di focalizzarsi sul 20% di azioni che possono determinare l’80% dei risultati.
#3 Per innovare i processi organizzativi
Fornendo una visione d’insieme di tutte le individualità e delle interazioni di gruppo, aiutando ognuno a gestire al meglio il proprio ruolo.
Perché facciamo fatica ad ingaggiare e motivare?
I pregiudizi cognitivi:
Quello che crediamo di vedere e sapere diventa ciò che vediamo e sappiamo.
Strength Analysis
Le 10 attitudini del test
Focus
Motivazione
Resilienza
Sicurezza
Dinamismo
Persuasione
Assertività
Obiettività
Empatia
Socievolezza
Lo strumento che accompagna le persone in tutte le fasi del processo di sviluppo
#1 Ricerca e Selezione
selezionare i migliori in ogni posizione
#2 Onboarding
inserimento veloce e sicuro nel nuovo ruolo
#3 Performance
migliorare le performance
#4 Formazione mirata
stima esatta dello sforzo formativo necessario
#5 Crescita e carriera
liberare il potenziale di crescita
#6 Sviluppo del potenziale individuale e della leadership
identificare le persone giuste per i ruoli chiave
#7 Sviluppo degli executive
The angels' way
I nostri punti di forza
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Impegno continuo nello sviluppo della piattaforma online
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Accesso utenti esclusivo tramite link
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Area riservata con accesso diretto allo sviluppo e ai risultati in tempo reale (COMING SOON)
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Archiviazione online dei risultati
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Pannello di accesso utenti personalizzato
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Creazione in autonomia di sessioni dedicate - Creazione autonoma di sessioni dedicate per selezioni o per analisi di reparti interni
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Impegno continuo nel miglioramento dell’assistenza clienti
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User experience semplice, veloce e focalizzata - domande singole per aiutare la concentrazione. Risposta semplificata a tre fattori. Avanzamento automatico alla risposta
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Formazione continua degli utenti
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Servizio di consulenza sull’analisi dell’SA Test H24
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Disponibilità su desktop, smartphone e tablet
Certification Program
Opzioni di formazione ed uso
Il Programma si rivolge a responsabili e generalisti della funzione Risorse Umane, Recruiter, specialisti di Talent Management, Specialisti di Sviluppo Organizzativo, Coach Professionisti.
Perché Strength Analysis (2.5 ore)
- Gratuito online
- Il workshop è un introduzione all'utilizzo del test
Strength Analysis Workshop (1gg)
- Gratuito, con rilascio dell’attestato di partecipazione
- Il workshop fornisce le basi teoriche per comprendere lo strumento e i suoi campi d’impiego.
Strength Analysis semi-certified (2gg): obbligatorio per utilizzo autonomo del S.A. Test
- Il corso fornisce le conoscenze e le competenze necessarie per somministrare e interpretare il S.A. Test
Strength Analysis fully-certified (2gg): obbligatorio per dare feedback riguardo i risultati del test direttamente alla persona
- Training individuale per la preparazione dei feedback
- Rilascio dell’attestato ’SA Fully-Certified’ e autorizzazione all’utilizzo del marchio
Strength Analysis recruiter program (2gg)
- Il corso illustra approfonditamente la metodologia d’impiego del s.a.test nei processi di reclutamento e selezione del personale.
- Rilascio dell’attestato 'SA Recruiter’
Lockdown 2020
Una ricerca sul cambiamento delle attitudini in una disruption globale.
La modifica di comportamenti e attitudini in un’esperienza di disruption e alcune riflessioni sul valore dell’esperienza formativa nell’identificare ed utilizzare le attitudini necessarie a favorire la capacità reattiva e la ripresa.
Una ricerca realizzata con l’ausilio dello Strength Analysis Test